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Versión 2013 – Año 2015
21 de abril de 2016
,por Gurovich, Leopoldo
1.
INTRODUCCIÓN
El análisis de las modificaciones que nos trae todos los años el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 589/2010 del SUTERH, nos hace llegar a la invariable conclusión de siempre y en particular desde que se puso en vigencia el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 378/2004. La conclusión que cada cambio en mayor o menor medida siempre implica mayores costos para los consorcios, algunos beneficios para el personal en relación de dependencia de los consorcios y el gran beneficiado es el Sindicato Único de Trabajadores de Renta y Horizontal.
Es interesante considerar... >
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